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我們相信1+1>2的力量，因?yàn)檫@是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。熱誠(chéng)歡迎您的加盟，與我們共同打拚、共創(chuàng)我們的事業(yè)！

公司對(duì)人才的選拔注重 "以德為先、德才兼?zhèn)?的用人標(biāo)準(zhǔn)，始終把人力資源作為企業(yè)最重要的資源。

公司在制定人才戰(zhàn)略時(shí)，堅(jiān)持"三傾斜"原則：即向高層次人才傾斜，向?qū)I(yè)技術(shù)人才傾斜，向管理人才傾斜。

從高級(jí)、中級(jí)工程師，設(shè)計(jì)師，會(huì)計(jì)師，經(jīng)濟(jì)師，到全國(guó)一級(jí)建造師，造價(jià)工程師，工程監(jiān)理，高級(jí)建筑師，優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等，晶宮聚集了一批高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才。

晶宮一直倡導(dǎo)：“以制為綱，以人為本”的人才管理機(jī)制，深知“得人者興，失人者崩”的古訓(xùn)，管理層要求各部門(mén)要有識(shí)才之明，容才之量，納才之心，用才之膽。將團(tuán)隊(duì)合作制度化，注重人才構(gòu)成的“質(zhì)”與“量”，創(chuàng)造人才結(jié)構(gòu)的梯次分布和動(dòng)態(tài)變化，充分發(fā)揮每個(gè)員工的潛在能力，最終實(shí)現(xiàn)人才體系整體效果的優(yōu)化。

從高級(jí)、中級(jí)工程師，設(shè)計(jì)師，會(huì)計(jì)師，經(jīng)濟(jì)師，到全國(guó)一級(jí)建造師，造價(jià)工程師，工程監(jiān)理，高級(jí)建筑師，優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等，晶宮聚集了一批高素質(zhì)的管理和技術(shù)人才，努力提升人才資源整體性開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略意識(shí)和前瞻思想：

在南京工業(yè)大學(xué)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，合作建立教育實(shí)習(xí)基地，接收優(yōu)秀畢業(yè)生到公司就業(yè)；

鼓勵(lì)高技能工程技術(shù)人員參加國(guó)家、省、市專(zhuān)項(xiàng)技能大賽，多次榮獲良好成績(jī)。

被深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定深圳市建筑裝飾行業(yè)唯一的“深圳市高技能人才培訓(xùn)基地”。

熱誠(chéng)歡迎您的加盟，與我們共同打拚、共創(chuàng)我們的事業(yè)！

公司對(duì)人才的選拔注重 "以德為先、德才兼?zhèn)?的用人標(biāo)準(zhǔn)，始終把人力資源作為企業(yè)最重要的資源。公司在制定人才戰(zhàn)略時(shí)，堅(jiān)持"三傾斜"原則：即向高層次人才傾斜，向?qū)I(yè)技術(shù)人才傾斜，向管理人才傾斜。

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